Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán đối với CTCP Tập đoàn Hòa Phát (mã HPG).
Theo đó, Tập đoàn Hòa Phát bị xử phạt 125 triệu đồng vì không đảm bảo cơ cấu, số lượng thành viên hội đồng quản trị (HĐQT) độc lập. Cụ thể, Tập đoàn Hòa Phát không có thành viên HĐQT độc lập, vi phạm quy định tại Khoản 4 Điều 276 Nghị định số 155/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Chứng khoán.
Hiện nay, HĐQT của Tập đoàn Hòa Phát có 7 thành viên. Trong đó, ông Trần Đình Long là Chủ tịch HĐQT; 3 Phó chủ tịch HĐQT gồm ông Trần Tuấn Dương, ông Nguyễn Mạnh Tuấn và ông Doãn Gia Cường; 3 thành viên HĐQT còn lại là ông Nguyễn Việt Thắng, ông Hoàng Quang Việt và ông Nguyễn Ngọc Quang. Ông Nguyễn Việt Thắng hiện kiêm nhiệm vị trí Tổng giám đốc của Hòa Phát.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất năm 2021 sau kiểm toán của Tập đoàn Hòa Phát, năm 2021, thù lao của HĐQT Tập đoàn là 117,8 tỷ đồng, cao gấp 4,67 lần so với năm 2020. Ngoài ra, thù lao của Ban giám đốc cũng tăng 67,7% lên 3,89 tỷ đồng; thù lao của Ban kiểm soát tăng 108,3% lên 1,75 tỷ đồng.
Như vậy, tính trung bình mỗi thành viên HĐQT của Hòa Phát nhận thù lao 16,83 tỷ đồng/năm, tương ứng với 1,4 tỷ đồng/tháng.
Theo phương án đề xuất trích lập các quỹ mà Đại hội cổ đông thường niên năm 2021 Hòa Phát đã thông qua, thù lao cho HĐQT sẽ có mức trích tối đa bằng 0,6% lợi nhuận sau thuế.
Năm 2021, doanh thu và lợi nhuận của Hòa Phát đạt mức 150.865 tỷ đồng và 34.521 tỷ đồng, lần lượt tăng 65,28% và 156% so với cùng kỳ năm 2020. Như vậy, mức thù lao tối đa HĐQT công ty có thể nhận được trong năm 2021 là 207,13 tỷ đồng. Thù lao HĐQT công ty nhận trong năm 2021 vẫn thấp hơn mức tối đa khoảng 90 tỷ đồng.
Năm 2022, Hòa Phát đặt mục tiêu đạt doanh thu hợp nhất 160.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế từ 25.000-30.000 tỷ đồng. Công ty dự kiến trích lập tối đa 1% lợi nhuận sau thuế để trả thù lao cho HĐQT.
